Kardemir yönetimi sendikalara tepkili
KARDEMİR Yönetim Kurulu Başkanı Mutullah Yolbulan, şirket yönetimi ve sendikaların yasal çalışma usullerine uyulması gerektiğini söyledi.
Kısaca
- Yolbulan, KARDEMİR'de şirket yönetimi ile yasal usullerle seçilmiş sendika yönetiminin çalışma kurallarının toplu sözleşmeyle belirlendiğini söyledi.
- Genel Müdür Fadıl Demirel, sıcak metal kapasitesinin yıl sonunda 1,8 milyon tona çıkarılacağını ve yüksek fırın ile oksijen fabrikasının yıl sonunda tamamlanmasının beklendiğini belirtti.
KARDEM?R A? Yönetim Kurulu Ba?kan? Mutullah Yolbulan, '?irketimizde kavga ve rekabet gücünün kaybolmas?n? istemiyoruz, bunu bozan ki?iler bu vebal?n alt'ndan kalkamazlar' dedi.
Yolbulan, düzenlediği basın toplantısında, son aylarda KARDEMİR ile ilgili ciddi gelişmelerin yaşandığını, görsel ve yazılı basında çeşitli yorumların yapılarak fabrikayı ilgilendiren ve geleceğinde önemli etki yapacak beyanlarda bulunulduğunu söyledi.
Bu beyanların, fabrikayı nasıl etkileyeceği, ticari itibarı, tedarik, yatırımları ve geleceğinin düşünülmeden yapıldığını savunan Yolbulan, şöyle dedi:
''Elinde, etkisi altında hiçbir hisse senedi olmayan ya da sembolik senedi bulunanlar, sanki KARDEMİR'in hakim hissedarı, yönetim kurulunu tayin edecek bir şahıs veya kuruluşmuş gibi tavır içinde hareket etmektedirler. Aslında ticari anonim şirket olan KARDEMİR'de, hiçbir parasal yatırım yapmadan ve risk taşımadan kamuoyuna yetki, etki ve fonksiyon sahibiymiş gibi aylardır ümit ve menfaat vaat edilmekte, çalışanlar etkilenmeye çalışılmaktadır. Böyle bir ticaret, şirket yönetme mantığı ve arzusu Türkiye'de olmadığı gibi dünyanın hiçbir yerinde de yoktur.''
KARDEMİR'in hisselerinin büyük çoğunluğunun Yolbulan, Güleç ve Yücel ailelerine ait olduğunu ve fabrikanın bu üç ailenin kontrolünde yürütüldüğünü vurgulayan Yolbulan, ''A ve B grubu hisselerin yüzde 50'den fazlası bu üç aileye aittir ve toplam 7 yönetim kurulunun 6'sını bu hisseler seçmektedir. Burada, gerçeklere dayanan şirket yönetimi, legal usullerle seçilmiş sendika ve yönetimi, her birinin de yasalarla belirli çalışma usulleri vardır. Bunları buluşturan ise arada yapılmış olan toplu sözleşmedir, orada her şey orada yazılıdır'' diye konuştu.
-KARDEMİR YATIRIMLARI-
KARDEMİR Genel Müdürü Fadıl Demirel ise Türkiye'de iletişimin hızlanmasından kaynaklanan sektördeki ekonomik dalgalanmaların da hızlı gerçekleştiğini belirtti.
Haftalık sektör özeti ve fuar takvimi
Sektörde haftanın özetini ve yaklaşan fuarların takvimini e-postanıza gönderiyoruz.
Aboneliğinizi tamamlamak için göndereceğimiz e-postadaki onay bağlantısına tıklayın.
E-posta
-
E-posta kutunuzu açın
Onay e-postasının gelmesi birkaç dakika sürebilir.
-
Onay e-postasını bulun
Gelen kutusunda göremiyorsanız Spam / Gereksiz klasörüne de bakın.
-
E-postadaki onay bağlantısına tıklayın
Bu adımı tamamladığınızda aboneliğiniz başlayacak.
Zaten aboneyseniz yeniden onay vermeniz gerekmez. Bu form mevcut konu tercihlerinizi değiştirmez.
Bu dalgalanmaların oluşturacağı krize göre hareketini belirlediğini ve fabrikanın şu anda artıda olduğunu kaydeden Demirel, şöyle devam etti:
''Yıl sonunda sıcak metal kapasitesini 1,8 milyon tona çıkartacak. KARDEMİR yatırımlarını hızla bitirmeye çalışıyor. Yüksek fırın ve oksijen fabrikası bu yılın sonunda bitmiş olacak. Kararı alınmış devam eden yatırımlarımız hızla tamamlanacak. Yıllardır konuşulan ve başlanamayan Filyos Liman Projesi için hazırlık çalışmaları yapıldı. Bu, Karadeniz'in en büyük limanı olacak. Yıl sonunda kazmayı vurmayı planladığımız limana 180 bin tonluk gemiler yanaşabilecek.''
Bir gazetecinin 'daha önce işçi alacakları ve 350'şer lira da ek ödeme yapacaklarını söylediğini, bu durumun yatırımları nasıl etkileyeceği' sorusuna Demirel, ''KARDEMİR her yaptığı işin hesabını yapar. Yatırımların önü kesinlikle kesilemez, kestirmeyiz. Hem yatırımlarımızı yapacak, hem de işçimizi memnun edeceğiz'' şeklinde yanıtladı.
AA