Çalışan – yönetici ilişkileri

Çalışan – yönetici ilişkileri, iş yaşamında çalışanlarla yöneticileri arasındaki etkileşimi ve bu ilişkinin iş dünyasındaki değişimlerden nasıl etkilendiğini ifade eder. Yönetici profili, çalışan beklentileri ve yöneticilerin üstlendiği roller bu kapsamda birlikte ele alınır. Bu arşiv kavramı; yöneticilerin dürüstlük, adalet, şeffaflık, öğreticilik ve motive edicilik gibi özelliklerine ilişkin çalışan beklentilerini, ayrıca yaş, cinsiyet ve uluslararası deneyim gibi yönetici profiline dair tercihleri kapsar. Yalnızca tek bir şirketin yönetici atamasını değil, çalışan-yönetici etkileşimine ilişkin daha geniş iş yaşamı bulgularını ayırt etmek için kullanılabilir.