İş hukuku

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen kurallar bütünüdür. İşe alım, çalışma koşulları, iş sağlığı ve güvenliği, görev veya işyeri değişikliği, fesih ve tarafların yükümlülükleri gibi çalışma ilişkisinin farklı aşamalarına uygulanır. Bu kavram arşivi; iş sözleşmeleri, insan kaynakları uygulamalarının hukuki boyutu, çalışan ve işveren hakları, işyeri uyuşmazlıkları ve yasal uyum konularını kapsar. İnsan kaynakları kararlarının hukuki sonuçlarıyla birlikte değerlendirilmesi, işverenin maliyetleri, yaptırım riski ve çalışma ilişkilerinin sürdürülebilirliği bakımından önem taşır.