Demir-çelikte kadın varlığı güçleniyor
Demir-çelik sektörü, uzun yıllar boyunca erkek egemen yapısıyla anılan alanlardan biri oldu. Ancak teknolojik dönüşüm, dijitalleşme ve otomasyon süreçleriyle birlikte sektörde iş yapış biçimleri değişiyor. Bu değişimin kadın istihdamının artmasına da zemin hazırladığını belirten Kardemir Çelik Yönetim Kurulu Üyesi Özlem Bakırel, “Dijital dönüşüm, ağır sanayide kadın istihdamının önünü açıyor. Kardemir bu süreci güçlü bir kurum kültürüyle destekliyor” dedi.
